Shein enfrenta escândalo de trabalho infantil em sua cadeia de suprimentos

São PauloShein encontrou dois casos de trabalho infantil em sua cadeia de fornecimento no ano passado

A empresa de fast-fashion Shein descobriu dois casos de trabalho infantil em sua cadeia de fornecimento no ano passado. Os incidentes envolveram crianças menores de 15 anos trabalhando para seus fornecedores. Embora a Shein não tenha revelado onde ocorreram essas violações, eles rapidamente interromperam os pedidos desses fornecedores. A empresa encerrou os contratos com os trabalhadores infantis e garantiu que eles recebessem os salários devidos. Após implementar verificações de contratação mais rigorosas, a Shein voltou a colaborar com esses fornecedores.

Shein enfrenta críticas crescentes de grupos como a Anistia Internacional Reino Unido sobre trabalho infantil, más condições de trabalho e danos ambientais. Essas preocupações estão levando as pessoas a se oporem à possível entrada da Shein na Bolsa de Valores de Londres. Além disso, há relatos de que a Shein tentou solicitar silenciosamente um IPO com a Comissão de Valores Mobiliários dos EUA no ano passado.

Devido a diversas violações, a Shein endureceu suas políticas trabalhistas em outubro de 2023. As novas diretrizes incluem pontos importantes, tais como:

• Rompimento imediato com fornecedores que utilizem trabalho infantil ou forçado
• Sem período de remediação de 30 dias para fornecedores não conformes
• Garantir que todos os trabalhadores recebam os salários devidos

Shein adota nova abordagem para problemas trabalhistas

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Shein está modificando sua abordagem em relação aos problemas trabalhistas. Anteriormente, os fornecedores tinham 30 dias para resolver qualquer problema. Agora, a Shein deseja seguir mais rigorosamente as normas internacionais de trabalho.

A reputação da Shein continua sob forte crítica, mesmo após a atualização de suas políticas trabalhistas. A indústria de moda rápida é frequentemente acusada de explorar trabalhadores. Em particular, a Shein enfrentou acusações não apenas por questões trabalhistas, mas também por prejudicar o meio ambiente devido à produção em grande escala de roupas de baixa qualidade. Críticos afirmam que a maneira como a empresa conduz seus negócios incentiva a redução de custos, o que pode levar ao mau tratamento dos trabalhadores.

Esses incidentes podem ter graves repercussões. A Shein quer aprimorar sua cadeia de suprimentos, mas deve monitorar rigorosamente o cumprimento das normas. A confissão da empresa pode levar outras marcas de fast fashion a reavaliar suas práticas trabalhistas. As pessoas observarão atentamente a eficácia das novas políticas da Shein, que podem estabelecer um padrão para toda a indústria.

A questão do incidente levanta dúvidas sobre a eficiência da autorregulação na indústria de fast fashion. Auditorias externas e verificações independentes poderiam garantir que as empresas cumpram as normas. A resposta pública da Shein às infrações pode sinalizar um movimento em direção a mais transparência.

Corrigir o trabalho infantil nas cadeias globais de fornecimento exige mais do que novas políticas. É necessário investir em educação, apoio comunitário e leis rigorosas. Empresas como a Shein precisam ir além do mero cumprimento de regras; elas devem efetivamente melhorar as condições de trabalho.